이글벳 반려동물약품사업부는 6월 17일 수원에 있는 벨라스위트호텔에서 오후 9시 ~ 11시까지 2시간 동안 ‘만성신장질환(CKD) 관리의 최신 트렌드’를 주제로 세미나를 진행하였습니다. 해당 세미나에는 수원시 수의사회 소속 동물병원 수의사들이 참석하였으며 VIP동물병원 성북점 대표 수의사인 김성수원장의 CKD에 대한 현장 처방사례를 공유하고, 최신 관리 트렌드에 대한 강의가 이어졌습니다. 2022년 1월 국내에 정식 런칭 된 아미나바스트는 모든 단계의 CKD에 적용 가능하며, 강아지와 고양이의 정상 신장기능을 지원하여 전반적인 건강에 도움을 주는 영양 보조제입니다.  아미나바스트는 동물병원 전용 제품으로 기호성이 높아 반려동물에게 급여하기에 매우 좋은 제품입니다. 2022.06.21

이글벳이 올해 1분기 매출이 108억원으로 전년 동기 대비 10.2% 상승했습니다. 영업이익은 33.4% 성장한 18억원, 당기순이익은 14.3% 오른 14억원을 기록했습니다. 국내 동물약품기업 중 유일하게 EU-GMP인증을 받은 이글벳은 동물약품사업 부문의 실적 호조가 1분기 매출신장을 견인하였습니다.

지난해 6월 녹십자수의약품과 연간 30억원 규모의 동물용 주사제 위탁생산계약을 체결하여 금년 1분기에 실질적인 매출 개선효과로 이어졌으며, 올해 초 벌 대량 폐사에 따른 양봉용 의약품에 대한 관납 증가 또한 실적 호조 요인으로 작용하였습니다. 반려동물약품부분의 유통채널 다변화와 지난 1월 출시한 동물병원 전용 아미노산 신장 영양 보조제인 '아미나바스트'의 호조도 주요 성장 요인이었습니다.

이글벳은 앞으로도 꾸준한 제품 개발과 국내 OEM, 해외 CMO 계약에 주력하여 매출 증대와 더불어 제품 원가도 절감하여 수익성 향상을 위해 노력할 것입니다.

2022.05.17
(주)이글벳이 글로벌 수의학 교육 플랫폼인 Vetscope와 공동으로 반려동물 임상수의사를 위하여 'CKD 관리의 최신 트렌드'를 주제로 무료 웨비나를 개최합니다. 많은 관심과 참여 바라며, 이번  웨비나를 통해 유익한 정보를 얻어가는 시간이 되시기를 바랍니다. 2022.04.20
이글벳 홈페이지가 4월 13일부로 개편되었습니다. 금번 홈페이지 개편은 전반적으로 비쥬얼 및 컬러를 보강하였고 가독성을 강화하기 위해 컨텐츠의 글자 크기를 확대하였습니다. 그리고  메인페이지에서 이글벳의 사업영역 소개와 신상품 안내를 통해 이글벳에서 취급하고 있는 제품영역에 조금 더 쉽게 접근할 수 있도록 고객관점에서 개편한 것이 큰 특징입니다. 그동안 이글벳이 글로벌 CMO사업에 중점을 두고 진행해 왔음에도 홈페이지를 통한 사업 안내가 부족한 부분이 있었기에, 그에 대한 보완으로 영문페이지 내에 별도의 CMO관련 메뉴를 두고 해당 컨텐츠도 강화함으로써 해외 바이어와 동물약품제조사들이 방문하였을 때 이글벳의 CMO역량을 즉시 확인할 수 있도록 하였습니다. 또한 홈페이지 방문 시 반려동물사업부의 직영쇼핑몰인 하루웰닷컴과 수의사 전용몰인 이글벳샵으로 바로 이동하기 쉽도록 이동버튼을 추가함으로써 홈페이지의 편리성을 높였습니다. 이글벳은 동물약품과 반려동물 사료 유통 전문업체로서 고객과의 소통을 강화하고 내부 역량을 적극 홍보함으로써 더욱 신뢰받고 인정받는 기업이 될 수 있도록 최선의 노력을 다 하겠습니다. 2022.04.13
동물의약품 전문기업 이글벳의 반려동물 사업부 ‘하루웰(HARUWELL)’이 국내 최대 유기동물 입양 플랫폼 ‘포인핸드(PAWINHAND)’와 함께 ‘유기동물과 해피투게더(happy to gather)’ 캠페인의 일환으로 도움의 손길이 필요한 사설 보호소 포천 애신동산에서 3월 11일에서 2차 봉사활동을 진행 하였습니다. 이날 봉사활동은 이글벳 하루웰 사업부 및 포인핸드 직원들이 참여 하였으며, 겨울철 사용 후 버려진 이불 수거작업, 견사 주변 정리, 진입도로 정비등의 작업을 진행 하였습니다. 해피투게더 캠페인은 사랑하는 반려동물과 유기동물 모두에게 맛있고 건강한 한끼를 선사한다는 의미를 담은 캠페인으로 프리미엄 사료 ‘게더’ 구매 시 1kg 당 50g이 기부되며, 포인핸드를 통해 유기동물들에게 후원됩니다. 2021년부터 시작된 해당 캠페인은 작년 하반기 동안 후원 사료가 863kg 모여 2월 15일에 유기동물 입양카페 6곳에 기부 되었으며, 이글벳은 2022년에도 포인핸드와 함께 ‘유기동물과 해피투게더(happy to gather)’ 캠페인을 지속적으로 운영하여 더 많은 유기 동물들을 도울 수 있도록 노력할 예정입니다. 2022.03.14
㈜이글벳 강태성 대표이사가 중소벤처기업부와 한국동물약품협동조합이 주관하는  모범기업인·조합활성화 유공자 시상식에서 모범적인 기업경영과 중소기업 육성을 통한 국가 경제발전에 기여한 공로로 "모범중소기업인상"을 수상하였습니다. ‘모범 중소기업인’ 부문은 경영혁신, 기술 및 연구개발, 일자리창출, 사회공헌 실천, 근로환경 개선 고용촉진 등 타 기업에 모범이 되는 중소기업 대표자에게 수여하는 상입니다. 앞으로도 ㈜이글벳은 국민생활 향상 등 국가발전에 모범이 되는 기업으로 계속 성장할 것입니다. 2022.02.25
동물의약품 전문기업 이글벳의 반려동물 사업부 ‘하루웰(HARUWELL)’이 국내 최대 유기동물 입양 플랫폼 ‘포인핸드(PAWINHAND)’와 함께 ‘유기동물과 해피투게더(happy to gather)’ 캠페인을 진행했다고 밝혔습니다. 해피투게더 캠페인은 사랑하는 반려동물과 유기동물 모두에게 맛있고 건강한 한끼를 선사한다는 의미를 담은 캠페인입니다. 이 캠페인은 프리미엄 사료 ‘게더’ 구매 시 1kg 당 50g이 기부되며, 포인핸드를 통해 유기동물들에게 후원됩니다. 2021년부터 시작된 해당 캠페인은 작년 하반기 동안 총 1만 7천명이 넘는 기부자들이 참여해 약 4천 3백마리의 유기동물들에게 건강한 한끼 식사를 제공할 수 있는 후원 사료 863kg이 모였습니다. 누적된 사료는 지난 15일에 포인핸드와 함께하는 유기동물 입양카페 6곳에 기부 됐으며, 기부 관련 자세한 현황은 하루웰 공식 블로그와 인스타그램에서 매월 확인 가능합니다. 그리고 유기동물 입양 독려를 위한 이벤트로  포인핸드에서  반려동물과 새로운 가족이 된 입양자들을 대상으로 매월 추첨을 통해 프리미엄 사료 ‘게더’를 증정하며, 초보 견주들을 위한 ‘포인핸드 스타터 패키지’에 펫큐리언 나우/고/게더 사료 체험팩을 협찬해 다양한 사료 체험의 기회를 제공할 예정입니다. 하루웰 관계자는 “과거에 비해 유기동물에 대한 인식과 환경이 많이 개선되긴 했지만, 아직도 열악한 환경에서 배고프게 지내는 아이들이 많다”며 “포인핸드와의 지속적인 협업 활동을 통해 더 많은 유기동물들을 도울 수 있도록 노력하겠다”고 전했습니다. 2022.02.17
동물의약품 제조, 판매 및 프리미엄 사료 공급 전문기업 이글벳은 동물병원 전용 제품인 아미나바스트(AminAvast®)를 출시했다고 19일 밝혔습니다. 반려동물에게 흔히 발생하는 질환인 만성신장 질환 등 비뇨기 질환은 반려동물의 주요 사망 원인 중 하나로 꼽히고 있으며, 발견 시 완치가 어려워 반려동물의 평생 건강을 위협하는 지병이 되기도 해 사전 예방과 꾸준한 관리가 중요합니다. 이번에 출시한 아미나바스트는 신장 영양 보조제로 신장 기능 유지를 통해 반려동물들의 건강 관리를 돕는 기능성 영양제입니다. 아미나바스트는 아미노산과 펩타이드가 함유된 특허 성분인 AB070597을 함유했으며 모든 단계의 CKD(만성신장 질환) 적용이 가능합니다. 또한,  캡슐 형태의 보조제로 4.5kg 이하의 동물들에겐 하루 2회 1캡슐씩, 4.5kg 이상의 동물들에게는 하루 2회 2캡슐씩 급여를 권장합니다.  만약, 캡슐로 급여하기 어려운 상황이라면 캡슐을 분리해 내용물을 음식에 넣어 쉽게 급여 할 수 있습니다. 한편 이글벳은 국내 동물약품 업체 중 유일한 EU-GMP 인증을 받은 업체로서 호주 애비(Abbey)사, 랜드랩(Randlab)사에 주사제를 공급하고 있으며, 현재 핀란드 오리온사와도 이버맥틴 주사제 공급계약을 맺고 막바지 작업을 진행 중입니다.

*이데일리 2022-01-19

2022.01.19
‘임상수의사를 위한 신장 질환의 엘리트 관리 웨비나’를 주제로 열릴 이번 웨비나는 이번 1월 13일(목) 오후 9시에 글로벌 수의학 웨비나 플랫폼인 VETSCOPE를 통해 방영됩니다. 연자로 나선 헨리유(DVM. MSc, MBA)는 수십년간 미국에서 동물병원을 운영한 동물병원 경영 전문가이며,  한국을 비롯해 중국, 일본, 대만 등 각국에서 활동하며 수의학 및 병원경영을 강의하고, 북미수의사면허시험 출제위원으로도 활동한 수의사입니다. 헨리유 수의사는 동물병원에서 만나는 주요 질환 중 하나인 신장질환의 치료와 예방적 관리 노하우, 그리고  신장질환의 기초부터 질환 단계별 측정 지표, 관리 방법까지 함께 소개할 예정입니다. 이번 웨비나를 주관하는 ㈜이글벳은 반려동물 위한 아미노산 신장영양제 아미나바스트(AminAvast®) 출시를 앞두고 있습니다. 아미노산·펩티드 복합체 AB070597 성분을 함유한 아미나바스트 영양제는 신장 기능에 도움을 주는 아미노산 성분들로 구성되어 있으며, 기호성이 높아 식욕이 떨어지는 만성신장병 환자에서 간편하게 급여할 수 있고, 모든 IRIS 단계에서 적용할 수 있어 활용도가 높다고 판단됩니다. “아미나바스트”는 이번 웨비나 이후 곧 정식 출시될 예정입니다.

*소통하는 수의사신문_데일리벳 2022.01.05

2022.01.05
이글벳이 2021년 검역본부주관 동물용의약품 등 제조· 수입업체 자율점검 우수업체로 선정되었습니다. 자율점검 우수업체는 자발적인 품질관리를 통한 품질개선 노력을 평가하여 선정되는 것으로 금번 이글벳의 우수업체 선정은 국가기관으로부터 이글벳의 품질관리 역량을 인정받은 것이라 할 수 있습니다. 이글벳은 꾸준한 품질관리, 품질개선 노력을 통해 이미 2017년 EU-GMP를 인증 받은 바 있으며, 현재까지 호주, 뉴질랜드, 핀란드 등의 동물약품제조사들과 OEM을 진행하고 있으며, 추가적인 CMO 계약도 진행 중에 있습니다. 2021.12.24

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코스닥상장법인 표준내부정보관리규정

제1장 총 칙

1(목적) 이 규정은 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 및 제반 법규에 따른 신속․정확한 공시 및 임원․직원의 내부자거래 방지를 위하여 회사 내부정보의 종합관리 및 적절한 공개 등에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.

2(용어의 정의)

① 이 규정에서 “내부정보”라 함은 한국거래소(이하 “거래소”라 한다)의 코스닥시장 공시규정(이하 “공시규정”이라 한다) 제1편에 의한 공시의무사항과 그 밖에 회사의 경영 또는 재산상황 등에 관한 것으로서 투자자의 투자판단에 영향을 미칠 수 있는 사항을 말한다.

② 이 규정에서 “공시책임자”라 함은 공시규정 제2조제4항에 따라 회사를 대표하여 신고업무를 수행할 수 있는 자를 말한다.

③ 이 규정에서 “임원”이라 함은 이사(「상법」 제401조의2제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 포함한다) 및 감사를 말한다.

④ 제1항부터 제3항 이외에 이 규정에서 사용하는 용어의 정의에 관하여는 관련 법령과 규정에서 사용하는 용어의 정의에 의한다.

 3(적용범위) 공시, 내부자거래 및 내부정보관리에 관한 사항은 관련 법규 또는 정관에 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다.

제2장 내부정보의 관리

4(내부정보의 관리)

① 임원․직원은 업무상 알게 된 회사의 내부정보를 엄중히 관리하여야 하고, 업무상 필요한 경우를 제외하고는 내부정보를 사내 또는 사외에 유출하여서는 아니 된다.

② 대표이사는 내부정보 및 그와 관련된 문서 등의 보관, 전달, 파기 등에 관한 구체적인 기준을 정하는 등 내부정보관리를 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.

※ 집행임원을 둔 회사의 경우에는 ‘대표이사’를 ‘대표집행임원’으로 수정한다. 이하 같다.

5(공시책임자)

① 대표이사는 공시책임자를 정하여 지체 없이 거래소에 신고하여야 한다. 공시책임자를 변경한 때에도 또한 같다.

② 공시책임자는 내부정보관리제도의 수립 및 운영에 관련된 업무를 총괄하며 다음 각 호의 업무를 수행한다.

  1. 공시의 집행
  2. 내부정보관리제도의 운영 상황 점검 및 평가
  3. 내부정보에 대한 검토 및 공시 여부의 결정
  4. 임원․직원에 대한 교육 등 내부정보관리제도의 운영을 위해 필요한 조치
  5. 내부정보의 관리를 담당하거나 공시업무를 담당하는 부서 또는 임원․직원에 대한 지휘 및 감독
  6. 그 밖에 내부정보관리제도의 운영을 위해 필요하다고 대표이사가 인정한 업무

③ 공시책임자는 그 직무를 수행함에 있어서 다음 각 호의 권한을 가진다.

  1. 내부정보와 관련된 각종 서류 및 기록의 제출을 요구하고 열람할 수 있는 권한
  2. 회계 또는 감사업무를 담당하는 부서, 그 밖에 내부정보의 생성과 관련이 있는 업무를 담당하는 부서의 임원․직원으로부터 필요한 의견을 청취할 수 있는 권한

④ 공시책임자는 그 직무를 수행함에 있어 필요한 경우 관련 업무를 담당하는 임원과 협의할 수 있으며, 회사의 비용으로 전문가의 조력을 구할 수 있다.

⑤ 공시책임자는 내부정보관리제도의 운영 상황을 정기적으로 대표이사에게(또는 이사회에) 보고하여야 한다.

6(공시담당자)

① 대표이사는 공시담당자를 정하여 지체 없이 거래소에 신고하여야 한다. 공시담당자를 변경한 때에도 또한 같다.

② 공시담당자는 내부정보관리와 관련하여 공시책임자의 지휘를 받으며 다음 각 호의 업무를 수행한다.

  1. 내부정보의 수집과 검토 및 공시책임자에 대한 보고
  2. 공시의 집행을 위해 필요한 업무
  3. 공시 관련 법규의 변경 등 내부정보의 관리를 위해 필요한 사항의 확인 및 공시책임자에 대한 보고
  4. 그 밖에 대표이사 또는 공시책임자가 필요하다고 인정한 사항

7(내부정보의 집중)

① 임원 및 각 부서의 장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 적시에 공시책임자에게 그에 관한 정보를 제공하여야 한다.

    1. 내부정보가 발생하거나 발생이 예상되는 경우
    2. 내부정보 중 이미 공시된 사항을 취소 또는 변경해야 할 사유가 발생하거나 발생이 예상되는 경우
    3. 그 밖에 공시책임자의 요구가 있는 경우

② 공시책임자 및 대표이사는 제1항에 따른 내부정보의 적시제공을 위해 회사 내의 정보전달 체계를 효율적으로 구축하여야 하며, 필요한 경우 공시의무사항과 관련된 업무의 결재과정에 공시책임자의 협조를 받도록 할 수 있다.

7조의2(최대주주 관련 정보의 관리) 공시책임자는 최대주주와 관련된 공시의무사항 및 조회공시 요구사항에 대한 공시업무를 원활히 수행하기 위하여 최대주주에게 관련 사실을 충분히 설명하고 해당 정보를 적시에 전달받을 수 있도록 정보전달 체계를 구축하여야 한다. 

8(내부정보의 사외제공)

① 임원․직원이 업무상의 이유로 회사의 거래상대방․외부감사인․대리인, 회사와 법률자문․경영자문 등의 자문계약을 체결하고 있는 자 등에 대하여 불가피하게 내부정보를 제공해야 하는 경우 공시책임자에게 이에 관한 사항을 보고하여야 한다.

② 제1항의 경우 공시책임자는 관련 내부정보의 비밀유지에 관한 계약을 체결하는 등 필요한 조치를 취하여야 한다.

③ 제1항에 따라 내부정보를 제공함에 있어 공정공시의무가 발생하는 경우에는 이를 지체없이 공시하여야 한다(공시규정 제15조의 적용예외에 해당하는 경우는 제외한다).

제3장 내부정보의 공개

9(공시의 종류) 회사의 공시는 다음과 같이 구분한다.

  1. 공시규정 제1편 제2장 제1절에 따른 주요경영사항 신고 및 공시
  2. 공시규정 제1편 제2장 제2절에 따른 조회공시
  3. 공시규정 제1편 제2장 제3절에 따른 공정공시
  4. 공시규정 제1편 제3장에 따른 자율공시
  5. 법 제3편 제1장에 따른 증권신고서 등의 제출
  6. 법 제159조, 제160조 및 제165조와 공시규정 제1편 제2장 제4절에 따른 사업보고서 등의 제출
  7. 법 제161조에 따른 주요사항보고서의 제출
  8. 그 밖에 다른 법규에 따른 공시

 9조의2(공시대상의 확인) 이 규정에 따라 공정공시를 포함한 공시의무사항 해당 여부를 판단함에 있어서 공시규정 제6조제1항제4호에 의한 주가 또는 투자판단에 중대한 영향을 미치거나 미칠 수 있는 사항도 포함되도록 주의하여야 한다. 

10(공시의 실행)

① 공시담당자는 제9조에 정한 공시사항이 발생한 경우 필요한 내용을 작성하고 필요한 서류 등을 갖추어 공시책임자에게 보고하여야 한다.

② 공시책임자는 제1항의 내용과 서류 등이 관련법규에 위반되지 않는지의 여부를 검토하여 이를 대표이사에게 보고한 후 공시하여야 한다.

10조의2(공시의 신속한 이행) 공시책임자는 제9조에 따른 공시사항이 발생한 경우 공시규정에 따른 공시시한 전이라도 해당 내부정보가 적시에 공시될 수 있도록 최선의 노력을 다하여야 한다.

11(공시 후의 사후조치) 공시책임자와 공시담당자는 공시한 내용에 오류나 누락이 있거나 취소 또는 변경하고자 하는 경우 지체 없이 공시규정 제30조에 따라 정정공시하는 등 이를 시정하기 위한 조치를 취하여야 한다.

12(언론사의 취재 등)

① 언론사 등으로부터 회사에 대한 취재요청이 있는 경우 원칙적으로 대표이사 또는 공시책임자가 이에 응한다. 필요한 경우 관련 부서의 임원․직원이 취재에 응하게 할 수 있다.

② 회사가 언론사 등에 보도자료를 배포하고자 하는 경우 공시책임자와 협의하여야 한다. 공시책임자는 필요한 경우 대표이사에게 보도자료의 배포와 관련된 사항을 보고하여야 한다.

③ 공시책임자는 제2항에 따라 배포하는 보도자료의 내용이 공정공시 대상에 해당하는 경우에는 보도자료 배포 전까지 공시하여야 한다.

④ 언론의 보도내용이 사실과 다르다는 것을 알게 된 임원․직원은 이를 공시책임자에게 보고하여야 한다. 공시책임자는 관련 사항을 대표이사에게 보고하고 필요한 조치를 취하여야 한다.

12조의2(보도내용의 확인) 공시책임자․공시담당자 및 내부정보 발생 부서는 언론사 등의 회사 관련 보도내용을 일상적으로 확인하여 사실과 다른 내용이 있는 경우 이를 시정하기 위한 조치를 취하여야 한다.

13(기업설명회)

① 대표이사는 IR활동이 코스닥시장상장법인의 경영책무임을 인식하고, 자발적․지속적으로 기업설명회를 개최하여 투자관계자와 신뢰를 구축하기 위해 노력하여야 한다.

② 회사의 경영내용, 사업계획 및 전망 등에 대한 기업설명회는 공시책임자와 협의하여 개최하여야 한다.

③ 공시책임자 또는 공시담당자는 기업설명회의 일시, 장소, 설명회 내용 등을 개최 전일까지 공시하고, 관련 자료를 설명회 개최 전까지 거래소 공시제출시스템에 게재하여야 한다.

④ 회사의 모든 임원·직원은 기업설명회 과정에서 공정공시 대상정보 중 사전에 공시되지 않은 사항이 공개되지 않도록 주의하여야 한다.

13조의2(풍문)

① 공시책임자는 시장에 풍문이 유포되어 있는 경우 관련 사업부서에 대한 의견조회 등을 통해 풍문 내용의 사실 여부 및 내부정보에 해당하는지 여부 등을 확인하여야 한다.

② 제1항에 따른 확인 결과 당해 풍문이 공시규정에 따른 공시의무사항에 해당하는 경우 관련 정보를 공시하여야 한다.

13조의3(정보제공 요구)

① 주주 및 이해관계자 등으로부터 회사와 관련한 정보공개를 요구받은 경우 공시책임자는 당해 요구의 적법성 등을 검토하여 관련 정보를 제공할 것인지 여부를 결정하여야 한다.

② 공시책임자는 정보의 제공 여부를 결정하기 위하여 제공을 요구받은 정보가 투자자의 투자판단 및 주가에 영향을 미칠 수 있는지 여부에 대하여 법무담당 부서 또는 외부 법률전문가 등의 의견을 청취할 수 있다.

③ 제1항의 결정에 따라 정보를 제공하는 경우에는 제12조제3항을 준용한다.

제4장 내부자 거래 등에 대한 규제

14(단기매매차익의 반환)

① 임원과 법 제172조제1항 및 법 시행령 제194조가 정하는 직원은 법 제172조제1항의 특정증권등(이하 “특정증권등”이라 한다)을 매수한 후 6개월 이내에 매도하거나 특정증권등을 매도한 후 6개월 이내에 매수하여 이익을 얻은 경우에 그 이익(이하 “단기매매차익”이라 한다)을 회사에 반환하여야 한다.

② 회사의 주주(주권 외의 지분증권 또는 증권예탁증권을 소유한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)가 회사에 대하여 제1항에 따른 단기매매차익을 얻은 자에게 단기매매차익의 반환청구를 하도록 요구한 경우 회사는 그 요구를 받은 날부터 2개월 이내에 필요한 조치를 취하여야 한다.

③ 증권선물위원회가 제1항에 따른 단기매매차익의 발생사실을 회사에 통보한 경우 공시책임자는 지체 없이 다음 각 호의 사항을 회사의 인터넷 홈페이지에 공시하여야 한다.

  1. 단기매매차익을 반환해야 할 자의 지위
  2. 단기매매차익 금액
  3. 증권선물위원회로부터 단기매매차익 발생사실을 통보받은 날
  4. 단기매매차익 반환 청구 계획
  5. 회사의 주주가 회사로 하여금 단기매매차익을 얻은 자에게 단기매매차익의 반환청구를 하도록 요구할 수 있으며, 회사가 요구를 받은 날부터 2개월 이내에 그 청구를 하지 아니하는 경우에는 그 주주는 회사를 대위(代位)하여 청구를 할 수 있다는 뜻

④ 제3항의 공시기간은 증권선물위원회로부터 단기매매차익 발생 사실을 통보받은 날부터 2년간 또는 단기매매차익을 반환받은 날 중 먼저 도래하는 날까지로 한다.

15(특정증권등의 매매 등에 대한 통보) 임원과 법 제172조제1항 및 법 시행령 제194조가 정하는 직원은 특정증권등의 매매, 그 밖의 거래를 하는 경우 그 사실을 공시책임자에게 통보하여야 한다.

16(미공개중요정보의 이용행위 금지) 임원․직원은 법 제174조제1항이 정하는 미공개중요정보(계열회사의 미공개중요정보를 포함한다)를 특정증권등의 매매, 그 밖의 거래에 이용하거나 타인에게 이용하게 해서는 아니 된다.

제5장 보 칙

17(교육)

① 공시책임자와 공시담당자는 공시규정 제36조 및 제44조제5항에 따른 공시업무에 관한 교육 등을 이수하여야 하고, 공시책임자는 교육내용을 관련 임원․직원에게 알려야 한다.

② 대표이사는 임원․직원에게 제14조부터 제16조까지의 사항 및 기타 법이 정하는 내부자거래 등을 예방하기 위한 교육의 실시 등 충분한 노력을 하여야 한다.

18(규정의 개폐) 이 규정의 개정 또는 폐지는 대표이사가 한다.

19(규정의 공표) 이 규정은 회사의 홈페이지에 공표한다. 규정을 개정한 때에도 또한 같다.

부 칙

이 규정은 200991일부터 시행한다.

부 칙

이 규정은 2017년 5월 23일부터 시행한다.